転職動機は何ですか?

転職動機は何ですか?

キイストンは人材紹介をしていますが、あえて全員の方に一律に転職を薦めるようなことはしておりません。自らのステップアップの為に、もしくはキャリアをより深掘りする為に、あるいは従来の勤務先とは別の企業に新天地を求めたいと熟慮した上で、計画的に前向きな転職・就職を考えておられる方に対してのみ登録をして頂こうと考えております。

それには、明確な理由があるからです。

そのひとつは、転職回数と一社での勤務期間の問題です。あまりに安易に次から次へと転職を重ねることは、ご本人にとって決してプラスにならないからであります。

もうひとつの理由として、転職はビジネス生活の大きな節目となるゆえに、決断するに足りる明確な理由がご本人にあるはず。しかし、その理由は本当に転職をしないと解決出来ないものなのか、現在の職場にとどまって、心の持ち方や上司やまわりへの働きかけなどによって、別の展開が生まれる可能性はないものか、再度自らの心の内なる声と対話をしてみてほしいのです。

というのも、やはり転職にはそれなりのリスクが伴うもの。
具体的に言えば、たとえ同じ職種で別の会社に移ることになれば、給与は下がって当然です。また、社風も異なれば仕事の進め方も違うし、おまけに新参で組織に入る訳ですから、上司、同僚、部下等の人間関係も新たに一から構築してゆくことになります。
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